Bimtek Manajemen Talenta ASN Pemrintah Daerah Tahun 2026

Deskripsi

Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen Talenta ASN Pemerintah Daerah Tahun 2026 diselenggarakan sebagai upaya strategis untuk memperkuat sistem pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing. Kegiatan ini dirancang untuk mendukung implementasi kebijakan manajemen talenta ASN secara terintegrasi, selaras dengan arah pembangunan nasional dan reformasi birokrasi di lingkungan pemerintah daerah.

Bimtek ini bertujuan meningkatkan pemahaman dan kompetensi pejabat pengelola kepegawaian, pimpinan perangkat daerah, serta pemangku kepentingan terkait dalam merancang, menerapkan, dan mengevaluasi manajemen talenta ASN. Materi yang disampaikan meliputi konsep dasar manajemen talenta, pemetaan dan identifikasi talenta, penilaian potensi dan kinerja, penyusunan talent pool, perencanaan suksesi, serta integrasi manajemen talenta dengan sistem merit dan pengembangan karier ASN.

Melalui pendekatan pembelajaran yang komprehensif, interaktif, dan berbasis praktik terbaik, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan manajemen talenta secara efektif dan berkelanjutan di instansinya masing-masing. Bimtek ini juga menjadi forum berbagi pengalaman dan diskusi atas tantangan serta solusi dalam pengelolaan talenta ASN di daerah.

Dengan terselenggaranya Bimtek Manajemen Talenta ASN Pemerintah Daerah Tahun 2026, diharapkan terwujud aparatur sipil negara yang unggul, adaptif, dan siap mendukung pencapaian kinerja organisasi serta pelayanan publik yang berkualitas.

Tujuan Bimtek Manajemen Talenta ASN Pemrintah Daerah Tahun 2026

1. Meningkatkan pemahaman pemerintah daerah terhadap kebijakan dan regulasi manajemen talenta ASN sesuai dengan sistem merit.
2. Mengembangkan kompetensi pejabat pengelola kepegawaian dalam menerapkan manajemen talenta secara terstruktur, objektif, dan berkelanjutan.
3. Mendorong terwujudnya pemetaan talenta ASN yang akurat berbasis kinerja, potensi, dan kompetensi.
4. Menyiapkan talent pool dan perencanaan suksesi jabatan untuk menjamin kesinambungan kepemimpinan di lingkungan pemerintah daerah.
5. Mendukung pengembangan karier ASN yang transparan, adil, dan berorientasi pada kinerja organisasi serta pelayanan publik.

Materi Bimtek Manajemen Talenta ASN Pemrintah Daerah Tahun 2026

1. Kebijakan dan regulasi Manajemen Talenta ASN Pemerintah Daerah.
2. Konsep dan prinsip dasar manajemen talenta berbasis sistem merit.
3. Pemetaan jabatan dan penyusunan standar kompetensi ASN.
4. Penilaian kinerja dan potensi ASN sebagai dasar identifikasi talenta.
5. Penyusunan dan pengelolaan Talent Pool ASN.
6. Perencanaan suksesi jabatan strategis di pemerintah daerah.
7. Integrasi manajemen talenta dengan pengembangan kompetensi dan karier ASN.
8. Praktik baik (best practices) dan studi kasus penerapan manajemen talenta di pemerintah daerah.

Untuk Memehami Opsi Di Atas Maka Kami Lembaga Studi Manajemen Akuntansi Dan Pemerintahan Bersama Para Narasumber Dari  Praktisi Dan Akademisi Melaksanakan  Bimtek Manajemen Talenta ASN Pemrintah Daerah Tahun 2026 Informasi Jadwal dan Tanggal Pelaksanaan Silahkan klik dan Download https://www.pusdiklatlsmap.com/download-jadwal/

Investasi Biaya 

• Biaya Bimtek Diklat Sebesar @Rp 4.500.000 ( Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah ) Sudah Termasuk Akomodasi Hotel
• Biaya Bimtek Non Akomodasi Hotel @Rp.3.500.000 ( Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
• Bagi Pemda Yang Sudah Menerapkan Transaksi Non Tunai Pembayaran Dapat Di        Transfer Rekening Bank Mandiri KCP Jakarta Graha No 121-00-0738303-1 An Lembaga  Studi Manajemen Akuntansi Dan Pemerintahan
• Bagi Pemda Yang Belum Menerapkan Transaksi Non Tunai  / Pembayaran Di Tempat Pada saat Regestrasi Hotel
• Menginap 3 Malam Twin Share (Bagi Peserta Menginap)
• Mendapat Pendidikan dan Pelatihan selama 2 hari
• Mendapat Tanda Peserta Bimtek
• Mendapat Tas Eksklusif
• Mendapat Konsumsi (Coffe Break 2x dan Lunch 2x)
• Mendapat Dinner 3x (bagi peserta yang menginap)
• Mendapat Kelengkapan Bimtek (Pena/Pensil, Note Book dan Makalah Bimtek )
• Mendapat Flasdisk 8 GB
• Mendapat Dokumentasi Kegiatan
• Antar Jemput Bandara – Khusus Grup Rombongan 8 Orang
• Mendapat Sertifikat Bimtek
• City Tour Sesuai Daerah Tempat Pelaksanaan Bimtek Yang dipilih

Kami juga melayani permintaan kegiatan inhouse training atau outbound training didaerah dengan waktu,tempat dan materi yang disesuaikan berdasarkan permintaan dengan minimal 15 orang peserta. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi :

Kontak Kantor ☎ (021) 21202049,
Kontak Telpon Dan WA  0821-1414-0177, 0812-8862-1238

FAQ (Frequently Asked Questions) Bimtek Manajemen Talenta ASN Pemerintah Daerah Tahun 2026:

1. Apa itu Bimtek Manajemen Talenta ASN?
Bimtek Manajemen Talenta ASN adalah kegiatan peningkatan kompetensi yang bertujuan membekali aparatur pemerintah daerah dengan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola talenta ASN secara sistematis berbasis sistem merit.

2. Siapa saja peserta yang dapat mengikuti bimtek ini?
Peserta terdiri dari pejabat pengelola kepegawaian, pejabat struktural/fungsional, pimpinan perangkat daerah, serta ASN yang terlibat dalam pengelolaan SDM.

3. Apa manfaat mengikuti bimtek ini?
Peserta memperoleh pemahaman kebijakan manajemen talenta, kemampuan memetakan talenta ASN, menyusun talent pool, serta merancang perencanaan suksesi jabatan.

4. Materi apa saja yang dibahas?
Materi meliputi kebijakan manajemen talenta ASN, sistem merit, pemetaan kompetensi, penilaian kinerja dan potensi, talent pool, serta perencanaan suksesi.

5. Metode pembelajaran apa yang digunakan?
Metode meliputi pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, dan praktik penerapan manajemen talenta di pemerintah daerah.

6. Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta yang mengikuti seluruh rangkaian kegiatan akan memperoleh sertifikat Bimtek.

7. Kapan dan di mana bimtek dilaksanakan?
Waktu dan tempat pelaksanaan disesuaikan dengan jadwal penyelenggara dan akan diinformasikan lebih lanjut.

8. Bagaimana cara pendaftaran?
Pendaftaran dilakukan melalui panitia/penyelenggara resmi dengan mengisi formulir dan memenuhi persyaratan administrasi.